中工网讯（记者 卢翔 通讯员 欧青）为确保员工参与公司民主管理的权利，集思广益促进企业健康快速发展，方大九钢于近期开展了员工代表提案征集活动。
       方大九钢此次员工代表提案征集活动由工会负责组织，对提案的内容、提案的要求、不予立案的范围、提案征集时间节点、提案审核通报等方面均做出了具体的规定，并通过文件粘贴、微信传达等方式下发到各个车间、班组，确保每个员工代表都能参与进来，要做到每份提案都是在广泛征集基层单位和员工群众意见的基础上提出的；做到提案提出的问题准确、有代表性和可操作性；做到提案严格按照要求填写，案名精炼、案由简洁、措施具体、表述准确、书写规范，一事一案、一案一表；做到每份提案都真正体现广大员工的心声，体现当前员工真正关心的热点、焦点以及企业和员工利益。
       方大九钢指出，员工代表大会的提案工作，是员工行使民主权力，参与企业管理，维护员工合法权益的重要形式，强调各级人员必须高度重视，围绕中心，选好角度，深入调查研究，发动广大员工代表着眼于推动公司发展和服务员工群众,围绕公司生产经营、市场开拓、降本增效、强化管理及推进科技进步、提高队伍素质、改善员工福利、维护公司稳定等方面的问题做好提案撰写与征集工作，确保员工提案工作的严肃性、科学性、可行性。
       据了解，此次员工带表提案征集活动是方大九钢为召开一届四次员工代表大会所做的准备工作之一，也是企业坚持厂务公开和民主管理的具体体现。